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会社員はオワコン?事実、会社員はオワコンかつただの奴隷です。

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会社員をやっていたり、これから会社員になるという方は会社員がオワコンという言葉に心当たりがあったり、妙に納得してしまう部分もあったりするのではないでしょうか。

事実としてネットやSNSでは会社員の現状に会社員はオワコンだと嘆く言葉が少なくありません

そこで今回は会社員はオワコンなのかということについて解説していきます。

本記事でわかること
  • 会社員はオワコン?
  • 会社員は奴隷の進化系
  • 会社員はオワコンな理由
  • オワコンな会社員から抜け出すなら資本家になるしかない
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会社員はオワコン?

会社員はオワコンなのか。

実際に会社員の現状の待遇や給与に関して嘆く声は多く、SNSなどでも会社員はオワコンだというつぶやきは少なくありません

現実としてご自身で会社員で働いている人も給与の低さや労働時間の多さ、職場環境などから会社員はオワコンだと薄々感じている部分もあり、周りの人も同様にそのように思っている方も少なくないでしょう。

実際に日本の会社員は特に給料が上がらないのに物価は上がっていたり、自由も少なくバブルや高度経済成長期のような華やかさは微塵も感じられません

まさに会社員は生きる屍のような暗い雰囲気が漂っており、オワコンと言われても仕方ない部分はあると言えるでしょう。

会社員は奴隷の進化系

よって結論から言うと会社員はオワコンと言わざるおえませんが、そもそもオワコンも何も会社員は奴隷の進化系でしかありません。

事実として会社員はいわば会社の言いなりであり、賃金をもらう限り自分の自由な時間を削って労働を行わなければなりません

どう見ても力関係は会社の方が上ですし、逆らうのは難しい関係となってしまいます。

そうなると近世代などの奴隷と主人との関係と会社と会社員の関係には何の違いがあるのでしょうか。

事実として会社員は奴隷より多少マシになった最低限の人権と賃金が払われるという新たな奴隷の形態、いわば賃金奴隷としか言えないでしょう。

この賃金奴隷という身分においてそもそもどこにオワコン以外の要素があるというのか。

よって会社員は奴隷に少し毛が生えたような存在でしかなく、そもそもオワコンな存在だと言わざるおえないでしょう。

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会社員はオワコンな理由

ではより具体的に会社員はオワコンな理由は何なのか。

以下では会社員はオワコンな理由を解説していきます。

会社員はオワコンな理由
  • 会社員はある種搾取されているから
  • どう頑張っても年収2000万円が限界だから
  • 一生人に左右されて生きていかなければならないから

会社員はある種搾取されているから

まず、1つ目の会社員はオワコンな理由としては会社員はある種搾取されているからです。

理由としては会社は基本的に中間マージンを取っているからです。

例えば、会社でいくら売り上げを上げても会社にいくら貢献してもその分がそのまま反映されて給料にされるわけではありません。

実際に普通の給料ベースであればむしろ働けば働くほど給料は上がらずなぜか損する構造になりますし、成果報酬制でも全ての利益が懐に入るわけではなく会社に一定の割合で取り分があり、中抜きされています。

もちろん、会社の看板を背負って利益を上げられているため、仕方ない部分もありますが、それでも自分で事業を行うのと比べて中抜きされていることには変わりありません

よって会社員はある種搾取されているという点が会社員はオワコンな理由の1つだと言えるでしょう。

どう頑張っても年収2000万円が限界だから

2つ目の会社員はオワコンな理由としてはどう頑張っても会社員は年収2000万円が限界だからという点があります。

理由としては時給単価で稼ぐには限界があるからです。

例えば、会社員で働くということは時間を拘束されて時間を売り渡すことで賃金を得ているわけですがこれだと働く時間には限界があります。

実際に商社で働こうが資格があろうが人の下で働いている限り、時間単価で働いているため、会社員では天井は2000万円が限界です

2000万円と聞くと高いように見えますが天井が2000万円というのは低く、仮に自分で事業をしていれば個人事業主や中小企業でも天井は数十億は超えます

よってどう頑張っても年収は2000万円が限界と稼げる天井が低く、夢がない点が会社員はオワコンな理由の1つだと言えるでしょう。

一生人に左右されて生きていかなければならないから

3つ目の会社員はオワコンな理由としては一生人に左右されて生きていかなければならないからという点があります。

理由としては会社員になるということは他人の組織の中で働き、その組織の意向に従いながら働かなければならないからです。

例えば、会社が考える意向よりも自分の考えの方がより効率的だと思ったとしても基本的に自分の考えは通ることなく、会社の意見に従わなければなりません。

また、異動や給与額もいわば会社次第でどこにでもいかなければならなくなるのが実情で会社員としての意見は小さいのが現実です。

加えて、会社の舵取りは自分がやっていないため、倒産するか繁栄するかも他人任せで他人に人生が左右されることになります。

よって一生人に左右されて生きていかなければならないからという点が会社員はオワコンな理由の1つだと言えるでしょう。

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オワコンな会社員から抜け出すなら資本家になるしかない

結論としてはオワコンな会社員から抜け出すなら資本家になるしかないと言えるでしょう。

理由としては資本家はいわば会社員とは対極的な存在だからです。

例えば、資本家は自分で事業を行い、投資などを行う起業家や投資家で会社員を働かせてお金を得ています。

そのため、会社員が時給で稼いでいるのに対して起業家や投資家などの資本家は資本で稼ぐことで会社員の何百倍も効率的に莫大なお金を稼いでいます。

また、起業家や投資家は会社を運営、支配している側で自分たちで舵取りを行い、会社員のように自由が制限されているようなこともありません

よって時間もなく給料も低いオワコンな会社員から抜け出すのであればその対極的な立場にある起業家や投資家などの資本家になるしかないと言えます。

起業家になるなら起業の学校がおすすめ

ではどうやってそういった起業家などになれば良いのか

実際に周りには会社員ばかりでどうやったら良いのか分からないという方は少なくないでしょう。

そこでおすすめなのが起業の学校です

理由としては起業の学校では3ヶ月で起業に関する重要な論点を学び、実際に起業、収益化までサポートしてくれるからです。

また、サポートしてくれる方も実際に起業や事業売却を行った方がサポートしてくれるため、安心して起業をスタートさせることができます。

よってなかなか一人では難しい起業をサポートしてくれながら行うことができる点でオワコンな会社員から稼げる起業家になりたい方は起業の学校がおすすめだと言えるでしょう。

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